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やむなくリーダーになる人が結果を出すために読む本
やむなくリーダーになる人が結果を出すために読む本[浏览Yahoo!拍卖页面]
- 一口价：￥36（合720日元）
- 现在价格：￥
日元） - 剩余时间：
- 下标数目：次
商品参数
- 拍卖号： c1068086044
开始时的价格：￥36 (720日元)
个数： 1
最高出价者： - 开始时间： 2024/6/14 21:27:40
结束时间：
提前结束： 有可能
商品成色： 二手 - 自动延长： 不会
日本邮费： 卖家承担
可否退货： 不可以
直购价格： ￥36 (720日元)
拍卖注意事项
1、【自动延长】：如果在结束前5分钟内有人出价，为了让其他竞拍者有时间思考，结束时间可延长5分钟。
2、【提前结束】：卖家觉得达到了心理价位，即使未到结束时间，也可以提前结束。
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★土曜 日曜 休日の発送は出来ませんので宜しくお願いいたします。
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(状態説明)
少し汚れ有りますが全体的に綺麗です。
書き込み、ライン引きは無いようです。
少し汚れ有りますが全体的に綺麗です。
書き込み、ライン引きは無いようです。
(又、状態説明では、アンダーライン等の書き込みが有りま
せんと記載いたしましても見落としてるい場合がございます。
その時は、ご容赦願います。
気になされる方は入札はご遠慮ねがいます。)
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ＮＴＴ ｄｏｃｏｍｏでリーダー育成に携わった著者が教えるリーダー論。あなたが立派なリーダーになるために！ | |
| 目次 | 第１章 「この人が言うなら受け入れよう」の心理―カリスマ性の法則 第２章 自分が変われば、チームも変わる―鏡の法則 第３章 自分より実力が上のメンバーがいてもいい―器の法則 第４章 「ついていきたい」と思われるリーダーとは―正当性の法則 第５章 メンバーを動かす原点を探す―ファンの法則 第６章 チームを強くするために欠かせないこと―サービス精神の法則 第７章 成長しようとしない人にはついてこない―プログレスの法則 第８章 常に見られていることを意識する―ストーリーの法則 第９章 リーダーを任されたら |
おすすめコメント
実際に著者がＮＴＴドコモで指導したリーダーシップをもとに、人を動かすときに必要な法則を紹介する。慕われるリーダー像とはどういうものなのか？ どういうリーダーをめざすべきか？ など、リーダーになるための考え方・マインドセットを紹介する。
著者紹介
折戸 裕子 (オリト ユウコ) １９７４年生まれ。リーダーシップ戦略コンサルタント。ＮＴＴドコモにおけるショップスタッフ育成プログラムの改革に伴い、研修部門にて統一研修、育成体制の構築に従事。中央責任者として全国の研修実施実務者を統括しつつ、講師・インストラクターの指導、育成を兼任する。ドコモ社員向け研修の開発、構築においては、段階的にステップアップするリーダー育成の仕組みを築く。２０１１年には業務改善受賞、社長褒賞受賞。現在も、制作した研修は継続実施され、累計５２，０００人がプロデュースしたテキストで学んでいる。２０１３年に独立し、現職。（株）カレントリンクス代表に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
| 出版社名 | 明日香出版社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2016年1月 |
| ISBNコード | 978-4-7569-1813-0 （4-7569-1813-1） |
| 税込価格 | 1,650円 |
| 頁数・縦 | ２１４Ｐ １９ｃｍ |