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E 従業員のための人事評価・社長のための人材育成 (パート3名のパン屋が人事評価制度を導入してみた)2021/4/6 山本昌幸
E 従業員のための人事評価・社長のための人材育成 (パート3名のパン屋が人事評価制度を導入してみた)2021/4/6 山本昌幸[浏览Yahoo!拍卖页面]
- 一口价：￥51（合1010日元）
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- 下标数目：次
商品参数
- 拍卖号： l1102846004
开始时的价格：￥3 (41日元)
个数： 1
最高出价者： - 开始时间： 2024/5/11 20:01:17
结束时间：
提前结束： 有可能
商品成色： 二手 - 自动延长： 不会
日本邮费： 中标者承担
可否退货： 可以
直购价格： ￥51 (1010日元)
拍卖注意事项
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従業員のための人事評価・社長のための人材育成 (パート3名のパン屋が人事評価制度を導入してみた)2021/4/6
商品の説明
著者について
1991年、社会保険労務士として独立し、1997年に会社を設立。ISO主任審査員として1200回以上の審査経験、300社以上のフルコンサル経験(指導期間3ヶ月以上)、講師経験も250回以上を務める。「人事制度」「長時間労働削減」「人手不足対策」「交通事故削減対策」「ISO等のマネジメントシステム」の指導を得意とする。さまざまな専門雑誌において記事を執筆し、著書には『社長のための残業ゼロ企業のつくり方』(税務経理協会)、『人手不足脱却のための組織改革』(経営書院)、『働き方改革に対応するためのISO45001徹底活用マニュアル』(日本法令)などがある。